本网消息 援藏工作开展以来，大批的援藏干部来到雪域高原，为我区带来了先进的技术和管理理念以及资金项目，为我区经济社会长足发展和长治久安作出了巨大贡献。

捧着一颗心来，不带半颗草去。为了社会长治久安的大局，援藏干部们服从组织安排，不远千里来到雪域高原，在工作和生活等方面都作出了很多牺牲。“一人援藏，全家援藏”，每一名援藏干部背后都有一家人的支持，家人的一句“支持，全力支持”就是这些干部们强大的精神力量，他们舍小家、顾大家，为了做好援藏工作，将家里的负担交给配偶或父母。这种胸怀大局、无私奉献的精神值得称赞。

“宝剑锋从磨砺出，梅花香自酷寒来。”援藏干部们孤身在外，无论工作上，还是生活中，都会遇到很多困难，他们没有把困难当做懈怠的借口，而是用坚韧不拔的精神克服困难，将困难看作是一种对意志品质的磨练，看作是提升思想境界、锻炼工作才干的机遇和平台。

援藏干部用这样的情怀作出了很多突出的贡献。为了使孩子们更好地成长成才，他们在当地学校捐款建立多媒体教室、图书馆，改善教育教学环境；为了改善当地医疗状况，他们带领医院专家和志愿者到当地看诊；为改善当地居民条件，他们建起合作社养奶牛增加群众收入……

近年来，各援藏省市注重发挥干部人才在援藏建设中的基础性、关键性作用，形成了以干部人才援藏为龙头，资金、物资援助为重点，项目建设为载体，促进共同合作、共同发展为目标的援藏工作格局。经过多年实践探索，干部人才援藏工作取得了诸多宝贵经验，因此，笔者以为，进一步做好援藏工作，需要建立援藏干部跟踪管理机制，真心关爱援藏干部成长进步。特别是在干部调整使用时，首先考虑优先选拔任用。为了调动其工作的积极性和主动性，要设身处地从政治上关心援藏干部成长进步，在援藏期满返回内地前，组织部门可根据其在藏工作表现和实绩，优先考虑提拔重用，让援藏干部真正体会到组织的关心和温暖，从而不断激发其工作热情和内在动力，进一步增强援藏干部的自豪感、成就感和荣誉感。

奉献是做人的最高境界，一批批援藏干部以忧天下的奉献精神，为西藏经济社会长足发展和长治久安作出了积极贡献。在援藏岁月里，他们与当地群众结下了深情厚谊，也为我们树立了良好的榜样，让我们共同为援藏干部们点赞！